Homepage headerfoto 29223 138 LR

Join the A-Team

Vakgebied Techniek Mw aan het woord landscape Bastiaan Baar LR 9586
“Zelfs in een grote productie-omgeving als deze, merk je de aandacht voor een goede werksfeer!”

Bastiaan Baar

Allround storings- en onderhoudsmonteur

Lees het hele verhaal
Vakgebied Finance Mw aan het woord landscape Xander Schomaker LR 28031
“Er heerst een informele en open werksfeer. We kunnen altijd bij elkaar terecht met vragen en zijn bereid om elkaar te helpen.”

Xander Schomaker

Corporate controler

Lees het hele verhaal
Vakgebied Productie Mw aan het woord landscape Dwight de Bruijne LR 2714
“De sfeer binnen het team is goed. Iedereen staat voor elkaar klaar en om dat te zien als teamleider is natuurlijk top!”

Dwight de Bruijne

Teamleider Ripening

Lees het hele verhaal
Vakgebied HR Mw aan het woord landscape Maaike Ravestein LR 28097
“Vind je het leuk om te werken in een bedrijf dat volop groeit en wil je bijdragen aan die groei? Dan zit je hier goed!”

Maaike Ravestein

HR Business Partner

Lees het hele verhaal
Vakgebied Transport Mw aan het woord landscape Ryan Berghuis LR 2782
“Het is een hele leuke mix van leeftijden en nationaliteiten. Een groot team, maar iedereen staat voor elkaar klaar!”

Ryan Berghuis

Manager Warehouse & Transport

Lees het hele verhaal
Vakgebied IT sfeer landscape Nick Kraaij LR 4698
“We kunnen altijd een beroep doen op elkaars deskundigheid op een bepaald IT-vlak!”

Nick Kraaij

Teamleader Network Engineering

Lees het hele verhaal
Vakgebied Supply Chain Mw aan het woord landscape Bente Hofmeester LR 3765
“De continue groei zorgt voor dynamiek en gedrevenheid, waardoor het werk heel afwisselend en uitdagend is!”

Bente Hofmeester

Teamleider Supply Chain

Lees het hele verhaal
Leren Ontwikkelen Trainee ah woord landscape Jorrit Biemolt 2859 LR
“Na mijn studie wilde ik mezelf blijven ontwikkelen. Dit traineeship is een mooie aanvulling op mijn baan!”

Jorrit Biemolt

Trainee & Teamleider Logistiek

Lees het hele verhaal
Leren Ontwikkelen Trainee ah woord landscape Stan Fokker LR 2850
“Het traineeship is als het ware een investering die je werkgever doet in jouw carrière!”

Stan Fokker

Trainee & Teamleider Logistiek

Lees het hele verhaal
Elmar bewerkt
“Bij een productieproces werk je met elkaar naar een mooi eindproduct toe.”

Elmar Balk

Commercieel Manager B2B

Lees het hele verhaal
Leren en ontwikkelen header landscape Sanne Mudde LR 27749
“De begeleiding is top! Men neemt echt de tijd en aandacht voor je.”

Sanne Mudde

HR Stagiair

Lees het hele verhaal
Leren Ontwikkelen Trainee ah woord landscape Marleen Idema LR 2650
“Ik wil mij naast mijn werk verder ontwikkelen en het traineeship is hiervoor heel geschikt!”

Marleen Idema

Management Trainee Ripening

Lees het hele verhaal
Vakgebied Kwaliteit Mw aan het woord landscape Anne Claassen LR 28694
“Als ik naar mijn werk rijd en de kaasmakerij zie, ben ik blij dat ik daar onderdeel van uit mag maken!”

Anne Claassen

Junior Kaastechnoloog

Lees het hele verhaal
Vakgebied Supply Chain Mw aan het woord landscape Elise Kok LR 3801
“Gezien de hoeveelheid productielijnen, weet je nooit precies wat er gaat spelen”

Elise Kok

Manager Planning

Lees het hele verhaal
Regina Tang Medewerker aan het woord
“Er is een goede drive om met elkaar een mooi product op de markt te brengen.”

Regina Tang

Manager Accountsupport Retail & Foodservice

Lees het hele verhaal
Jeen Brinksma Medewerker aan het woord
“We hebben een leuk team waar een informele en open sfeer hangt. Iedereen in het team wil het beste in elkaar naar boven halen.”

Jeen Brinksma

Unit Controller

Lees het hele verhaal

Why join the A-Team?

Over ons

Bij Royal A-ware begrijpen we dat het succes van ons bedrijf begint bij onze medewerkers. Daarom zetten we ons in voor een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, geïnspireerd en gemotiveerd voelt. Ontdek waarom jij je aan wilt sluiten bij ons A-Team!

  • Ruimte voor ontwikkeling
  • Ondernemerschap
  • Internationaal familiebedrijf
  • Duurzame ambities
Vakgebied Sales sfeer vierkant Warsha Lakhichand LR 26921

Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden 

De lijnen zijn kort waardoor beslissingen snel genomen kunnen worden. Je krijgt bij ons vrijheid om je werk binnen je eigen verantwoordelijkheden in te vullen. Iedereen krijgt de kans zich te ontwikkelen en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf. 

Wij investeren in de continue professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Er zijn volop opleidingsmogelijkheden onder andere via online platform GoodHabitz!

Of je nu net begint of al een doorgewinterde professional bent, bij ons krijg je de kans om je carrière naar het volgende niveau te tillen.

Meer over leren & ontwikkelen
Vakgebied Productie sfeer vierkant LR 2582

Altijd in beweging!

Bij Royal A-ware zijn we niet bang voor kansen en gaan de dingen net even anders. Onze klanten zien ons als ondernemend omdat we flexibel zijn en snel handelen. Dat kan alleen dankzij onze deskundige medewerkers! Je wordt bij ons uitgedaagd om ideeën aan te dragen, jezelf te blijven verbeteren en lef te tonen in het nemen van beslissingen. Durf jij die uitdaging aan?

Onze vacatures
Vakgebied Transport sfeer vierkant Dennie Jager LR 9401

130 jaar ervaring in food

Wij zijn een familiebedrijf met 130 jaar ervaring in food. Met ruim 3.000 collega's maken we de beste dagverse zuivel, room, tapas, melkpoeder en allerlei soorten kaas. Kaas die we op maat verwerken in stukken, plakken, blokjes, poeder of rasp voor onze klanten in Nederland én de rest van de wereld. Royal A-ware is in 2010 ontstaan uit de fusie tussen de familiebedrijven Bouter Kaas en Anker Kaas. De historie van Anker Kaas gaat terug tot 1962 en die van Bouter Kaas zelfs tot 1898 toen Peter Bouter zijn eigen graan- en kaashandel begon. Wat toen begon is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met meer dan 3 miljard omzet en collega's in verschillende Europese landen en daarbuiten.

Meer over ons
Vakgebied Finance sfeer vierkant Gea Rook en Johan Zinger LR 4253

We gaan voor de lange termijn!

Als familiebedrijf denken we niet in jaren, maar in generaties. We gaan voor de lange termijn en zorgen ervoor dat alle schakels in onze keten blijvend voordeel hebben: melkveehouders kunnen zo blijven boeren, klanten blijven voor ons kiezen en medewerkers voelen zich thuis en kunnen zich blijven ontwikkelen. 

We organiseren onze ketens zo dat we én een gezond familiebedrijf blijven én ons inzetten voor het verminderen van de impact op onze omgeving (mens, dier en milieu). We streven naar zuivelproducten met een zo hoog mogelijke voedingswaarde en de laagst mogelijke impact op mens, dier en milieu. 

Onze duurzame ambities