Dé mogelijkheid om een team vol vakmensen leiden in een state-of-the-art kaasfabriek. Dat is wat we bij Royal A-ware bieden voor een ervaren leider die de volgende stap wil maken en naast de dagelijkse operatie ook een grote bijdrage levert aan de strategie. Hier maak jij het verschil, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen?

Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het maintenance team. Dit doe je door het team van 2 werkvoorbereiders en 17 monteurs in 5-ploegen en dagdienst zo te ontwikkelen dat zij kunnen zorgen voor een optimaal draaiend productieproces. 

Je weet wat er speelt op de werkvloer en samen met de werkvoorbereiders bepaal je prioriteiten op zowel de korte- als langetermijnonderhoud.

Je analyseert processen en komt met verbetervoorstellen die je samen met de Manager Technische Dienst bespreekt en implementeert. Bij storingen die regelmatig terugkomen, zorg je voor een structurele oplossing.

De werkzaamheden bestaan uit:
• aansturen van werkvoorbereiders en monteurs in de 5 ploegen- en dagdienst;
• het coördineren van dagelijkse technische werkzaamheden;
• minimaliseren van stilstand van de productielijnen;
• analyseren en voorkomen van terugkerende stroringen;
• borgen van veilige en hygiënische werkwijze;
• zorgen voor een sterke werkoverdracht tussen verschillende ploegen;
• stimuleren optimale samenwerking binnen Technische Dienst en met Productie.

Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je zorgt dat monteurs veilig en effectief werken en dat kennis goed wordt overgedragen. Daarnaast bouw jij actief aan jouw team met FIT- en evaluatiegesprekken en gerichte opleidingsplannen.

Wie ben jij?
Jij weet hoe het is om een technisch team te leiden. Je bent zichtbaar, duidelijk en betrokken. Mensen weten wat ze aan je hebben. Vanuit je eigen ervaring weet je wat er speelt op de vloer en ken je de dynamiek tussen productie en onderhoud. 

Verder neem je mee:
• beschikt over HBO technisch niveau;
• heeft leidinggevende ervaring in techniek;
• communiceert helder en luistert goed;
• staat stevig en neemt beslissingen;
• denkt vooruit en handelt praktisch;
• werkt gestructureerd en oplossingsgericht.

Herken jij jezelf niet in alles, maar voel je dat dit jouw volgende stap is? Laat van je horen. We maken graag kennis.

Waar ga je werken?
In Heerenveen draait alles om kaas. Op deze locatie produceren we kazen die wereldwijd hun weg vinden. De sfeer is nuchter en direct. We zeggen waar het op staat en helpen elkaar vooruit. De fabriek is modern en continu in ontwikkeling. Machines zijn geavanceerd, processen strak georganiseerd. Maar het zijn de mensen die het verschil maken. Jij loopt zo de werkvloer op, schakelt met operators en monteurs en ziet direct resultaat van jouw aansturing.

Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met meer dan 130 jaar historie. Met zo’n 3.000 collega’s werken we dagelijks aan zuivelproducten voor klanten in meer dan 100 landen. We groeien, verbeteren en investeren continu. Dat voel je hier in alles. 

Wat bieden wij?
• Passend salaris afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 cent tot 30 km enkele reis;
• 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Goede pensioenregeling en extra voordelen;
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Klaar om impact te maken?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan snel! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Thomas Bos op 06-2206 0878 of via thomas.bos@royal-aware.com (alleen voor vragen)

Past deze rol niet helemaal, maar spreekt Royal A-ware je wel aan? Bekijk dan onze andere vacatures via https://werkenbijaware.com/ en ontdek waar jouw plek ligt.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.