Wij zijn gespecialiseerd in het produceren, rijpen, versnijden en verpakken van kaas voor onze klanten. Ben jij net afgestudeerd en benieuwd naar de dynamiek van de foodindustrie? Dan is dit jouw kans om te starten in de wereld van supply chain en jezelf te ontwikkelen binnen Royal A-ware.

Wat ga je doen?
Als Supply Chain Planner start je in een rol waarin je het planningsvak in de praktijk leert kennen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en betrouwbare planning binnen A-ware Cheese. Je werkt op zowel korte als lange termijn en zorgt ervoor dat producten op tijd beschikbaar zijn. Dit is een mooie kans om direct impact te maken.

Je richt je specifiek op de planning van onze co-makers en leert hoe je de juiste balans vindt tussen voorraad, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie. Je houdt je bezig met het plannen van klant specifieke artikelen en verpakkingsmaterialen, zodat alles in de keten soepel blijft verlopen. Tegelijkertijd werk je met systemen (ERP) en Excel en leer je hoe je processen continu kunt verbeteren en slimmer kunt inrichten.

In deze rol heb je dagelijks contact met leveranciers en interne collega’s, waardoor je snel je netwerk opbouwt en leert schakelen tussen verschillende belangen. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en projecten, zodat je jezelf inhoudelijk én persoonlijk ontwikkelt.

Naast de co-makerplanning pak je ook een deel van de transportplanning op, waardoor je een breed beeld krijgt van de supply chain en snel veel ervaring opdoet.

Jouw groeipad binnen Supply Chain
Bij Royal A-ware krijg je als starter de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een volwaardige Supply Chain Planner. Met begeleiding van een buddy, regelmatige evaluaties en veel praktijkervaring bouw je snel kennis en verantwoordelijkheden op.

Fase 1 | Kennismaken & begrijpen (maand 1–2)
Je leert de organisatie, onze keten en de basis van supply chain planning kennen. Je kijkt mee met collega’s, leert werken met ERP-systemen en ontdekt hoe planning, logistiek en productie samenwerken.

Fase 2 | Meedoen & toepassen (maand 3–5)
Je gaat zelfstandig standaard planningswerkzaamheden uitvoeren en leert hoe keuzes invloed hebben op voorraad, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie. Je hebt steeds meer contact met leveranciers en interne stakeholders.

Fase 3 | Zelfstandig plannen & eigenaarschap (maand 6–9)
Je beheert een eigen deel van de planning, leert omgaan met verstoringen en denkt actief mee in oplossingen en verbeteringen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarmee je gericht werkt aan jouw ontwikkeling.

Fase 4 | Verbreden & doorgroeien (maand 10–12)
Je werkt mee aan complexere planningsvraagstukken en projecten en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Samen onderzoeken we welke vervolgstap het beste bij jou past, bijvoorbeeld verdere verdieping binnen Supply Chain, transportplanning, operations of projectmanagement.

Wie ben jij?
· Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting (productie)logistiek, supply chain of operations management en bent klaar voor je eerste baan;
· Je bent analytisch, nieuwsgierig en wilt graag begrijpen hoe processen werken;
· Je vindt het leuk om met Excel en systemen (ERP) te werken en je hierin verder te ontwikkelen;
· Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf snel te ontwikkelen in supply chain planning;
· Je communiceert duidelijk en werkt graag samen met verschillende stakeholders;
· Je neemt initiatief en pakt dingen zelfstandig op.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op onze locatie in Almere, waar verschillende disciplines onder één dak samenwerken. Je maakt deel uit van een jong en energiek team waarin je als starter goed wordt begeleid. Het is een omgeving waar je veel kunt leren, vragen kunt stellen en samen met collega’s werkt aan het beste resultaat met daarnaast ruimte voor gezelligheid en teamactiviteiten.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s en een uitdagende baan in een ondernemende en dynamische werkomgeving bieden we:
· Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring; 
· Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km; 
· 8% vakantietoeslag & 25 vrije dagen per jaar. Met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen; 
· Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan; 
· Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld; 
· Veel vrijheid om je ideeën tot uitvoer te brengen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen; 
· Intensieve begeleiding door een buddy en leidinggevende; 
· Een persoonlijk ontwikkelplan (POP) en structurele evaluatiemomenten; 
· Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz.

Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Jasper Rebel via 06 – 51 86 11 15 of mail naar jasper.rebel@royal-aware.com.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.