Wat ga je doen?
Jouw verantwoordelijkheid omvat de operationele activiteiten binnen jouw ploeg. De dag begint met een dagstart en een ronde over de productievloer, waar je verschillende aandachtspunten opmerkt en de medewerkers aanstuurt. Zo geef je samen met je collega teamleiders leiding aan ruim 60 medewerkers, die allemaal van essentieel belang zijn voor het gehele proces! Je plaatst de juiste medewerkers op de juiste plek en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de verwachtingen. Naast je dagelijkse taken richt je je ook op het initiëren en realiseren van verbetervoorstellen, zoals efficiëntere werkprocessen en verbeteringen op het gebied van veiligheid. Ook ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het verzuim van een vaste groep medewerkers. In deze veelzijdige functie is het van belang om veel op de werkvloer aanwezig te zijn en samen het proces goed te laten verlopen! Je werkt in 2-ploegendienst, waarbij je dus verantwoordelijk bent voor jouw eigen ploeg.

Wie ben jij?
• Je hebt bij voorkeur meerdere jaren leidinggevende of aansturende ervaring in een productieomgeving. Heb je deze ervaring nog niet maar wel de juiste persoonlijke eigenschappen en vaardigheden? Dan komen we graag met je in contact!
• In het bezit van een mbo opleiding met hbo werk- en denkniveau;
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels;
• Een goede planner en probleemoplosser die het overzicht en de rust weet te bewaren;
• Je hebt affiniteit met computersystemen en werkt graag mee aan de implementatie van ons nieuwe ERP pakket, M3.

Waar ga je werken?
Sinds 2022 maakt Noordhoek Geraspte Kaas deel uit van Royal A-ware. Daar zijn we trots op! Deze vestiging in Bodegraven is gespecialiseerd in het raspen van allerlei verschillende soorten kazen, dit doen we voornamelijk voor de foodservice en industrie. Dit doen we in een hecht en gezellig team van ruim 100 collega’s.

Wat bieden wij?
Naast deze dynamische functie bieden wij:
• Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
• Mobiele telefoon en laptop;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 24 verlofdagen per jaar, met mogelijkheid tot aankoop of verkoop van extra dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ, een uitstekende pensioenregeling en deelname aan een fietsplan;
• Een platte organisatiestructuur waar zaken snel geregeld worden en waar je de vrijheid hebt om ideeën uit te voeren en jezelf te ontwikkelen;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke evenementen.

Wil je solliciteren of heb je vragen over deze functie?
Neem contact op met Jurjan van Slooten via 06 -51752186 (appen mag ook!) of mail naar jurjan.van.slooten@royal-aware.com.

Royal A-ware accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Er is geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, welke ongevraagd verzonden is. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.