Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van het cyber security beleid voor OT van alle vestigingen binnen Royal A-ware. Dit doe je in nauw overleg met de Group Information Security Officer (IT) en de OT Director. Jouw doel is om gezamenlijk de risico’s binnen de OT te verlagen en ervoor te zorgen dat onze OT-systemen veilig en veerkrachtig zijn tegen cyberdreigingen.

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:
• Het zelfstandig uitvoeren van audits of assessments op het gebied van OT cyber security binnen de verschillende vestigingen van onze organisatie, in combinatie met het presenteren van de resultaten, zowel intern als extern;
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen en de wetgeving binnen de cyber security en ondersteunt en adviseert bij OT security incidenten. Daarbij help je mee met het ontwerpen en implementeren van security oplossingen zoals Antivirus, Antispam, NAC, MFA, EDR, IDS en PAM;
• Daarnaast motiveer je je collega’s om de OT cyber security te verbeteren en dien je als sparring partner voor de organisatie. Je ondersteunt het management bij het uitwerken en implementeren van diverse vraagstukken binnen de OT.

Wie ben jij?
De grote diversiteit aan systemen die in onze fabrieken actief zijn en daarbij de vele verschillende leveranciers vereisen een actief beleid. Regelmatig zal er een slimme oplossing moeten worden gezocht om toch binnen de kaders te kunnen blijven werken. Hiervoor zoeken we een proactieve persoon die het leuk vindt om zijn collega’s in de fabrieken te helpen om de systemen onderhoudbaar te maken. En mee te denken hoe we de processen gestandaardiseerd kunnen uitvoeren.

Verder voldoe je aan de volgende eigenschappen:
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met een technische opleiding op het gebied van IT, automatisering, operationele techniek of een gerelateerd vakgebied;
• Je hebt ruime ervaring binnen de cyber security, netwerksystemen en/of fabrieksautomatisering;
• Het aansturen en begeleiden van projecten is jou bekend, evenals het uitvoeren van audits en/of assessments;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt helder communiceren, weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;
• Je hebt kennis van ISO 27000 en NIS2, industriële netwerken en/of IT-netwerktechnologie.

Waar ga je werken?
In deze functie zul je afwisselend op verschillende van onze vestigingen in Nederland en ook België aanwezig zijn. Eenmaal per week werkt het team samen vanuit ons hoofdkantoor in Lopik, verder zul je geregeld bij onze grote vestigingen in Almere of ons IT kantoor in Houten zijn. Ook onze melkfabriek in Heerenveen en onze vestigingen in o.a. Coevorden, Lopik, Bodegraven en Weert vallen onder jouw werklocaties. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s en een uitdagende baan in een ondernemende en dynamische werkomgeving bieden we:
• Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring, leaseauto, laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid tot hybride werken met een bijpassende vergoeding om je thuiswerkplek in te richten;
• 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar. Met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen;
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld!
• Veel vrijheid om je ideeën tot uitvoer te brengen, te sparren en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz. Samen met jou kijken we naar passende opleidingen en trainingen om jou de volgende stap in je ontwikkeling te laten zetten;
• Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Maxim van Geffen via 06-57533118 of mail naar maxim.van.geffen@royal-aware.com.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.