Wij verpakken kaas voor onze klanten in de hele wereld. We werken met mooie producten binnen de food industrie. Bij ons is geen dag hetzelfde en werk je in een gezellig team! 

Wat ga je doen?
Binnen onze fabriek is de afdeling logistiek verantwoordelijk voor alle inkomende en uitgaande goederen en de interne verplaatsingen van deze goederen. Je verzorgt de kwaliteitscontroles en zorgt ervoor dat de juiste goederen op tijd klaarstaan voor jouw collega’s in de productie. De administratieve verwerking van orders en verplaatsingen voer je uit met ons ERP systeem (Infor M3) en je houdt overzicht over de logistieke activiteiten binnen de fabriek Je zorgt voor het inboeken van materialen, grondstoffen en de emballage registratie in M3. Wij werken in een 2-ploegen dienst van maandag tot vrijdag. 

Wie ben jij?
• Je bent een goede planner en organisator en nature los je graag problemen op. Je kunt beslissingen nemen en durft om hulp te vragen en wilt graag het beste resultaat behalen in een team;
• Je kunt goed communiceren en hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt ervaring met werken in een Logistieke-omgeving;
• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met MS Office (Word, Excel) en ervaring met een ERP systeem;
• Het is mooi als je in het bezit bent van een heftruck- en reachtruck certificaat, maar dit kan A-ware ook verzorgen.

Waar ga je werken?
Op onze volledig verbouwde vestiging in Lopik! Hier verwerken we kaas en maken wij op ambachtelijke manier smelt- en rookkaas in diverse smaken en verpakkingsvormen. Onze producten worden geleverd aan industriële verwerkers, importeurs en aan handelaren over de hele wereld. 
 
Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s en een uitdagende baan in een ondernemende en dynamische werkomgeving bieden we: 
• Een goed salaris vanuit de CAO Kaaspakhuis van €2650 tot €2910 bruto (inclusief ploegentoeslag) op basis van 36 uur per maand afhankelijk van jouw werkervaring;
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km, 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar. Met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen;
• Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ en een pensioenregeling, wij betalen het grootste gedeelte en zo sparen we samen voor jouw pensioen;
• Volop opleidingsmogelijkheden via online platform GoodHabitz waar ook je hele gezin aan mag deelnemen;
• Ruimte voor groei & ontwikkeling. Als jij voor ons alles uit de kast haalt, krijg je van ons de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de rol als Ploegleider of (vervangend) Teamleider;

Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met recruitment@royal-aware.com.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.